1. Ken jezelf
Zelfreflectie: Neem de tijd om na te denken over je sterke en zwakke punten, vaardigheden, interesses en carrièredoelen. Wat zijn je unieke kwaliteiten?
Persoonlijkheidstesten: Overweeg het doen van een persoonlijkheidstest om meer inzicht te krijgen in je persoonlijkheid en hoe deze aansluit bij bepaalde functies.
2. Onderzoek het bedrijf:
Website: Bestudeer de website van het bedrijf grondig. Wat is hun missie, visie en cultuur?
Sociale media: Bekijk hun social media-kanalen om een beeld te krijgen van hun activiteiten en waarden.
3. Analyseer de vacature:
Eisen en wensen: Identificeer de belangrijkste eisen en wensen in de vacature. Sluiten jouw vaardigheden en ervaring aan?
Verantwoordelijkheden: Begrijp de verantwoordelijkheden en taken die bij de functie horen.
4. Optimaliseer je cv:
Relevantie: Pas je cv aan op de specifieke vacature. Benadruk de vaardigheden en ervaring die relevant zijn.
Duidelijkheid: Zorg voor een overzichtelijke en professionele lay-out. Gebruik duidelijke taal en vermijd jargon.
5. Schrijf een pakkende motivatiebrief:
Persoonlijk: Begin met een persoonlijke aanhef en leg uit waarom je specifiek bij dit bedrijf wilt werken.
Overtuigend: Onderbouw je motivatie met concrete voorbeelden en laat zien dat je de functie en het bedrijf begrijpt.
6. Netwerk:
LinkedIn: Maak gebruik van LinkedIn om te netwerken met mensen die bij het bedrijf werken of in dezelfde branche actief zijn.
Evenementen: Bezoek carrièrebeurzen en netwerkevenementen om contacten te leggen.
7. Bereid je voor op het sollicitatiegesprek:
Vragen: Bedenk vragen die je kunt stellen over het bedrijf en de functie.
Antwoorden Oefen antwoorden op veelgestelde sollicitatievragen.
8. Kleed je passend:
Professioneel: Kies kleding die past bij de bedrijfscultuur en de functie waar je op solliciteert.
Verzorgd: Zorg ervoor dat je er verzorgd uitziet.
9. Wees op tijd:
Plan: Plan je route van tevoren en zorg ervoor dat je ruim op tijd aanwezig bent.
Communicatie: Laat het weten als je onverhoopt vertraging oploopt.
10. Maak een goede eerste indruk:
Zelfverzekerd Geef een stevige handdruk, maak oogcontact en glimlach.
Enthousiast: Laat zien dat je enthousiast bent over de functie en het bedrijf.
11. Luister actief:
Aandacht: Luister aandachtig naar de vragen en antwoorden van de interviewer.
Vragen: Stel vragen om meer informatie te krijgen en je interesse te tonen.
12. Geef concrete voorbeelden:
STAR-methode: Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden en ervaring.
Resultaten: Benoem concrete resultaten die je hebt behaald in eerdere functies.
13. Bedank de interviewer:
Waardering: Bedank de interviewer voor de tijd en de mogelijkheid om te solliciteren.
Follow-up: Vraag naar de vervolgstappen in het sollicitatieproces.
14. Stuur een bedankmail:
Bevestiging: Stuur binnen 24 uur een bedankmail om je interesse te bevestigen en de belangrijkste punten uit het gesprek te herhalen.
Professioneel: Houd de mail kort, professioneel en foutloos.
Met deze tips ben je goed voorbereid om succesvol te solliciteren en je droombaan te bemachtigen. Succes!
